El Blog del Vigilante : Sindicato

🚨 Protocolo ante Agresión o Accidente

1

Atención Médica Inmediata

Acude al hospital o mutua. Es vital que el parte médico especifique claramente: "Accidente Laboral" o "Lesiones por agresión en servicio".

2

Comunicación a la Empresa

Informa al inspector de guardia o jefe de seguridad. Deben entregarte el volante para la Mutua de Accidentes.

3

Denuncia Policial

En caso de agresión, denuncia ante CNP o Guardia Civil. Adjunta el parte médico y solicita que se identifique al agresor si es posible.

4

Testigos e Informe

Anota nombres de compañeros o clientes que presenciaran los hechos. Redacta un parte de servicio detallado y quédate con una copia sellada.